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　　7月29日，攀枝花中院组织召开全市法院类型化纠纷综合治理工作推进会。会议总结回顾上半年类型化纠纷治理创新实践与阶段性成效、深入分析当前面临的形势任务，对下一阶段重点工作进行部署。攀枝花中院党组书记、院长蒋军主持会议并讲话，各基层法院院长、攀枝花中院分管院领导及相关部门负责人参会。

　　会议通报了上半年全市法院类型化纠纷综合治理工作情况，各县（区）法院、攀枝花中院各业务条线围绕重点案由治理进行交流发言，攀枝花中院分管院领导部署重点工作。

　　会议指出，今年以来，全市法院深入贯彻新时代“枫桥经验”，做实“抓前端、治未病”，深度融入基层治理大格局，聚焦物业服务、劳动争议、房屋买卖等矛盾多发频发领域，依托“法院+N”多元解纷平台，实现类型化纠纷“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”。全市法院新收案件、重点类型案件均同比下降，诉前调解成功率稳步提升，综合治理成效初显。但矛盾纠纷总量仍处于高位，联动机制紧密度、专业解纷力量均衡性、类案示范效应还需进一步加强。

　　会议强调，聚焦重点，精准发力，持续推动类型化纠纷综合治理走深走实。一是全面嵌入党委领导基层治理大格局。强化府院联动，深化与住建、人社等部门的信息共享和协同化解机制。积极向党委政府报送工作动态，发送高质量司法建议。建立 “法庭 + 网格 + 社区” 模式，推动法官下沉至矛盾发生一线，提升基层吸附和化解矛盾的能力。二是要建强专业解纷体系。针对物业、金融、劳动争议等核心领域，推动成立专业调解委员会。充分发挥银发调解经验足、业务精的优势，打造特色调解品牌。推广“两状”的适用，快速锁定争议焦点，提升批量调解效率。三是创新类案化解机制。突出“示范性诉讼+批量化调解”模式，针对劳资纠纷、借款等批量案件，选取典型案件示范裁判，明确评判标准与尺度，引导当事人以调解方式化解平行案件，实现“办理一案、治理一片”。四是总结经验，固化长效机制。全面总结工作推进中创新举措、工作流程、处置模板，梳理形成标准化、可复制、可推广的治理规范，在全市法院落地推广。